Relevantietoets

Het lijkt erop dat men het binnen uw organisatie moeilijk vindt om op een effectieve en efficiënte manier om te gaan met tijd. Waarschijnlijk liggen er stapels werk, vinden medewerkers het moeilijk om overzicht te houden en mogelijk heerst er een vorm van ad hoc cultuur. Dit alles kan zorgen voor veel stress. Als dit zo is, is het belangrijk dat u hier wat aan doet. Stressklachten zijn de eerste signalen dat men te veel hooi op de vork neemt. Het is belangrijk om deze signalen te erkennen en er iets aan te doen. Doet u dit niet, dan kunnen de stressklachten zich opstapelen en zelfs resulteren in een hoger ziekteverzuim. Ondertussen is verlies aan resultaat, kwaliteit, een ontspannen werksfeer en arbeidsvreugde een feit.
Het is voor jullie zeker nuttig om het werk anders te organiseren en om beter prioriteiten te leren stellen. Uw organisatie heeft gegarandeerd baat bij het PEAQE programma.

Neem contact met ons op voor de uitgebreide relevantietoets

Binnen uw bedrijf wordt er redelijk tot goed omgaan met de werkzaamheden. Op momenten dat de werkdruk hoger is, kan het overzicht kwijtraken en komt het werk wellicht moeilijk af.
Het kan voor jullie nuttig zijn om het werk anders te organiseren of om beter prioriteiten te leren stellen. Wellicht heeft uw organisatie baat bij het PEAQE programma

Neem contact met ons op voor de uitgebreide relevantietoets

Gefeliciteerd! De werkzaamheden binnen uw bedrijf zijn goed georganiseerd. Dat is positief, want daardoor zal er weinig werkdruk zijn. Ook in drukkere periodes zullen de werkzaamheden goed gepland en geprioriteerd verlopen. Houden zo!

Neem contact met ons op voor de uitgebreide relevantietoets